L'equicoaching, c'est quoi ?
Votre coaching personnalisé accompagné par le cheval
« Votre accompagnement personnel et professionnel, assisté par le cheval »
L’équicoaching est un accompagnement personnel et professionnel assisté par le cheval, pour les entreprises et les particuliers.
Il permet de développer votre intuition, créativité et flexibilité. Renforcez votre leadership naturel, libérez vos potentiels, avec des résultats concrets et immédiats, réutilisables dans votre vie quotidienne et professionnelle.
L’équicoaching repose sur une pédagogie expérientielle et est accessible à tous : tout se fait à pied, et ne nécessite aucune connaissance préalable du cheval.
Notre vision
Nous avons une vision globale, systémique, multiculturelle, holistique et créative des entreprises et organisations en tant que creuset d’une humanité inspirée, inspirante, puissante et créatrice.
Notre Identité
Nous incarnons, inspirés du Peuple Cheval, une approche humaniste visant à ouvrir des champs de conscience nouveaux développant potentiels relationnels, intelligence émotionnelle et performance collective.
Notre Mission
Accompagner, par la rencontre avec les chevaux, les individus et les équipes dans un but d’innovation et de croissance des organisations humaines :
– en leur offrant un espace sécurisé pour « se » rencontrer eux-mêmes et déployer leurs propres talents et ressources
– en les re-connectant par le contact avec la nature et le règne animal (chevaux) à un présent inspirant, source de créativité, de communication authentique, d’efficacité du collectif.
– soutenant leur quête de sens et leur transmutation / engagement dans l’action.
Notre Ambition
Devenir un leader référent de l’accompagnement et du développement du potentiel humain dans les entreprises par l’equicoaching : en développant sur plusieurs sites en France des séminaires, formations-actions, coachings d’équipes et événements d’entreprises.
Le cheval ? Révélateur de talents...
Par nature, le cheval réagit en temps réel à nos comportements et fait « miroir » de nos émotions : sa survie dépend nécessairement de la qualité de sa communication non verbale et de la solidité des liens de coopération qu’il tisse avec ses congénères.
Ainsi, les chevaux, experts en intelligence émotionnelle et collective, véritables révélateurs de talents, nous accompagnent lors de séances d’équicoaching pour le développement des personnes et des équipes.
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Comment le cheval peut-il être au service de vos "Ressources humaines" ?
Les défis de la réalité économique actuelle font que les entreprises comptent de plus en plus sur des personnes qui disposent d’une aptitude avérée au leadership, afin de parvenir à conjuguer performance et développement durable, résultats et éthique, compétition et coopération.
Ce qui implique de s’ouvrir à de nouveaux axes de progrès, de chercher à développer créativité et innovation, et une véritable « intelligence de situation », notamment dans des contextes de changement, ou de négociation.
Nos interventions en équicoaching proposent aux participants un processus construit pour favoriser les prises de conscience, la découverte et l’expérimentation opérationnelle des comportements les plus adaptés à la bonne gestion des situations (montée en souplesse et réactivité) et l’ancrage durable de ces nouvelles pratiques – le changement est mis en action, devient pérenne et « réutilisable ».
Le Cheval, par ses qualités intrinsèques et le modèle qu'il peut être, guidé par nos coaches,
vous amène à expérimenter, et ancrer des changements durables
Le cheval en équicoaching intervient sur 3 domaines
Intelligence émotionnelle
Assertivité- congruence
Apprendre à accueillir ses émotions comme des informations et à gérer les dimensions émotionnelles des relations personnelles et professionnelles; Expérimenter la pleine conscience/vivre à l'instant présent; Tranformer nos peurs et croyances limitantes en sortant de notre zone de confort.
Intelligence relationnelle
Communication non verbale
Prendre conscience de son style relationnel et communication; Être en mesure de développer des relations qui génèrent l'écoute, le respect et l'engagement; Savoir rester stable et persévérant face aux obstacles relationnels, Développer l'empathie, l'écoute, pour mieux vivre ses relations aux autres.
Intelligence collective
Leadership
Exercer l‘influence pour obtenir la coopération, savoir donner la « juste place » à l’autre et à soi, pour favoriser l'autonomie et la prise de responsabilités, Renforcer son « autorité naturelle » et sa capacité à travailler en duo, groupe, en équipe, en mode projet, pour mieux mobiliser les hommes.
Mais avec quels outils travaille-t-il?
Le consultant 'EQUI-COACH' est un COACH
Le consultant ‘EQUI-COACH’ est un COACH. Mais avec quels outils travaille-t-il durant les prestations d’équicoaching ?
Les outils issus de différents courants la relation homme-cheval : éthologie équine, approche comportementale de l’équitation, principes du Horsemanship©, de l’approche Eponaquest© (ref. les livres « Le Tao du Cheval » et « Comme les chevaux, ensemble et puissants » de Linda Kohanov), complétés de nos propres expériences dans le dressage des chevaux et dans l’accompagnement et la relation d’aide par la médiation équine.
Les outils issus du coaching : P.N.L. (Programmation Neuro Linguistique), écoute active, feed-back, processus de questionnement, de donner du sens, de reformulation, d’induction, d’intégration, d’ancrage…
Les outils issus de notre expérience dans les disciplines du conseil en Ressources humaines et de la formation, du développement personnel et des démarches psycho-cognitives : pédagogie active et psychosociologie, dynamique de groupe, C.N.V. (Communication non Violente©), méditation de pleine conscience, sophro-relaxation, travail transgénérationnel ou énergétique, …
L’ensemble des compétences et sensibilités de l’équipe permet d’assurer de manière efficace et qualitative les différents formats et projets des participants à nos ateliers d’équicoaching : individuels et/ou groupes entreprises.
L’ensemble des compétences et sensibilités de l’équipe permet d’assurer de manière efficace et qualitative les différents formats et projets des participants à nos ateliers d’équicoaching : individuels et/ou groupes entreprises.
