
Quelques cas clients
Découvrez quelques-unes de nos références, le format de leur séminaire équicoaching…
Portfolio de nos séminaires Equicoaching
Après ces années d’expérience, nous avons assemblé un portfolio des divers séminaires, coachings ou conférences menées avec les chevaux pour de grands groupes internationaux comme pour de petites entreprises. Découvrez ainsi quelques unes nos références !
Ces quelques exemples de projets réalisés mettent en valeur notre approche et notre vision et illustre le savoir-faire de notre équipe « coaches et chevaux »,
la diversité du type d’activités et formats possibles, mais aussi et surtout
les bénéfices pour nos clients, et leurs talents.






Thème
Le
Leadership

Format
Séminaire - 1 jr -
35 personnes

Public
Managers commerciaux grands comptes entreprises

SIte d'accueil
Domaine Equestre de Haute Maison - Paris Est 77
Objectif
- Permettre à chacun de reconnaître et expérimenter ses qualités en tant que leader (autodiagnostic)
- Identifier les traits du leadership qui peuvent mener une équipe au succès
Bénéfices
Les 35 managers ont pu ainsi grâce aux ateliers pratiques exercer l‘influence pour obtenir la coopération du cheval, mesurer comment donner la « juste place » à l’autre et à soi, pour favoriser l’autonomie et la prise de responsabilités, et renforcer son « autorité naturelle » et sa capacité à travailler en groupe.
Les deux ateliers pratiques ont pu nourrir la réflexion en salle et l’élaboration en fin de journée d’une feuille de route pour l’équipe, et d’une « liste des engagements avec soi même » de chacun sur ses pistes d’amélioration des compétences en leadership identifiées.

Thème
Management bienveillant et performance

Format
Comité direction - 1jr -
6 personnes

Public
Equipe des Managers opérationnels de l'Hôtel

SIte d'accueil
Domaine Equestre de Haute Maison - Paris Est 77
Objectif
- Prendre conscience de son style relationnel et de son mode de communication.
- Développer ses capacités intuitives et son « intelligence de situation »
- Identifier les éléments clés de la dynamique de groupe.
Bénéfices
Au delà des apports théoriques et du vécu autour du thème de la bienveillance en management, les ateliers relationnels avec les chevaux (passages individuels) ont permis à chacun de prendre conscience de son fonctionnement relationnel, et de faire le lien avec ses modes de prise en charge des clients dans des situations de crise vécues récemment dans l’hôtel.
Le challenge collectif proposé en après midi, avec râtés-erreurs/ essais-réussites, a renforcé la cohésion de l’équipe en la confrontant à ses modes collaboratifs de fonctionnement en groupe.

Thème
Management interculturel et transversal

Format
Comité direction - 1 jr -
22 personnes

Public
Les Directeurs qualité internationaux

SIte d'accueil
Domaine Equestre de Haute Maison - Paris Est 77
Objectif
- Comprendre les différentes fonctions du manager transversal
- Difficultés et opportunités de ses rôles; renforcer ses capacités d’influence ; gagner en autorité hors pouvoir hiérarchique
- Comportement non verbal et interculturalité.
Bénéfices
Les 22 cadres qualité internationaux ont pu expérimenter en travaillant avec des chevaux, étrangers ne parlant pas leur langue, comment animer et motiver une équipe hétérogène, identifier les résistances, gérer les personnalités difficiles, obtenir de l’engagement, valoriser les résultats /réussites.
A titre individuel, chacun a eu l’opportunité d’améliorer son assertivité, affirmer son autorité naturelle, développer son agilité émotionnelle; mieux partager et coopérer, prendre du recul et lâcher prise, améliorer sa communication et son leadership.

Thème
Manager
épanoui

Format
CODIR et 120 Managers / groupes de 10. Stages de 4 jours.

Public
Les Directeurs qualité internationaux

SIte d'accueil
Domaine de l'Espérance - Bourgogne 58
Objectif
- Créer et développer une communauté managériale épanouie
- Prendre conscience de son style relationnel et de son mode de communication
- Créer du lien
- Travail sur les valeurs personnelles et les valeurs partagées de l’entreprise
Bénéfices
Témoignage
Bonjour, comme vous le savez, mon équipe de Direction et moi-même, revenons d'une semaine d'équicoaching en Bourgogne. Je tenais à faire part de notre expérience. Elle a été très enrichissante pour nous tous. Nous avons partagé des moments très fort dans un cadre propice à l'échange et à l'épanouissement. Je vous invite à profiter pleinement de cette expérience humaine. N'hésitez pas à partager avec nous vos ressentis à votre retour.
Tina Ling - Directrice Groupe Hays


Laissons la parole à nos clients sur leur vécu en équicoaching...
Voici quelques retours des décisionnaires des entreprises que nous avons accompagnés dans leurs objectifs grâce à l'équicoaching
QUelques références de nos séminaires et coachings











