Nos Equi-Services
En séminaire, pour de la cohésion d’équipes, ou de manière individuelle, choisissez le format qui vous convient !
SEMINAIRES, FORMATIONS & COACHING
Nous proposons une grande variété de formats, depuis les séances initiatiques individuelles avec le cheval, aux séminaires de groupes (CODIR, COMEX, managers et collaborateurs), ou coaching de petits groupes (dirigeants, managers) en passant par des formats conférence-démo avec brunch ou buffet apéritif, pour répondre à tous vos besoins.
Nous mettons à disposition nos installations en pleine nature et notre équipe, afin de vous satisfaire pleinement.
Pour quels objectifs
- Prendre conscience de son style relationnel
- Gérer les dimensions émotionnelles des relations professionnelles
- Exercer l‘influence pour obtenir la coopération
- Savoir donner la « juste place » , à l’autre et à soi, pour favoriser l’autonomie et la prise de responsabilités
- Renforcer son « autorité naturelle » et sa capacité à travailler en duo, en équipe, en mode projet, pour mieux mobiliser les hommes.
Développer votre leadership, renforcer vos compétences managériales, faciliter la coopération de vos équipes.
Découvrez nos equi-services !
Groupe d'entreprise
Solo-preneur / Dirigeant
Séminaire / Cohésion d'équipes
Sur devis
8 à 80 personnes - 1 à 2 jours
- Développez la communication et la collaboration dans le groupe
- Renforcez des relations permettant écoute, respect et engagement
- Facilitez la confiance mutuelle
- Mobilisez les talents individuels au service de l'équipe
- Favorisez l'échange des savoirs
Formation-Action
Sur Devis
15 à 20 personnes - 1 à 5 jours
- Formation-Action sur 1 objectif précis en fonction de la culture de votre organisation, et de vos objectifs et défis du moment
- Focus problématiques d'entrepreneurs
- Valorisez les potentiels individuels et la performance collective
- Favorisez la montée en compétences, l'autonomie et la prise de responsabilités
- Exercez l'influence pour obtenir la coopération
Equicoaching
SUR DEVIS
Jusqu'à 5 personnes - au moins 2 jours
- Thème au choix
- Thème personnalisé en fonction de vos objectifs
- Atteignez vos objectifs professionnels
- Découvrez et prenez conscience de vos freins et motivations, de vos forces et limites
- Comprenez l'impact de vos comportements
- Expérimentez d'autres façon de communiquer, d'interagir à soi et au monde
Quels bénéfices ?
Renforcer la performance collective par le développement des capacités individuelles
Améliorer la cohésion et le fonctionnement en équipes grâce à une maitrise accrue des modes de communication et la mise en place de comportements coopératifs
Contribuer à la fluidité du fonctionnement global de l’entreprise par l’effet d’exemplarité du management
Mais aussi
Performance
des individus
Leadership, Management, Montée en compétence, Communication assertive, Management interculturel, Performance commerciale
Performance
des équipes
Cohésion, Co-développement, Logique collaborative, Coordination de projets, Managers transversaux, Think out of the box, Créativité
Processus cognitif & etat d'esprit
Connaissance de nos modes de fonctionnement et préférences mentales, Accompagnement au changement, Confiance, Autonomie
PRÉVENTION RIsQUES PSYCHOSOCIAUX
Trouver du sens, Réduction du stress et de l'anxiété (prévention du burn-out), Bien-être et qualité de vie
au travail
Intelligence Relationnelle
Intelligence Collective
Intelligence Adaptative
Intelligence Emotionnelle
Et Comment ça se passe ?
Notre Approche pédagogique
DISPOSITIF PRINCIPAL
Entrée en relation avec un cheval en liberté dans un cadre sécurisé. Il n’est pas nécessaire de connaître ou de monter les chevaux.
Des ateliers avec les objectifs opérationnels particuliers, chevaux en main ou en liberté, seront proposés « sur mesure » en fonction des objectifs définis.
Accompagnement tout au long de la séance par un expert équin expérimenté et un coach certifié.
Pédagogie
Alternance d’apports théoriques brefs sur les fondamentaux du management ou de la communication; et de mises en situation avec le cheval.Coachings flashs individuels, débriefings en groupe.Le stagiaire est tour à tour acteur et observateur, de lui-même et des autres, dans l’action et la prise de recul, la stratégie et la réactivité. Les coaches aident à transposer durablement les fruits de cette expérience à votre situation professionnelle et votre contexte spécifique.
