Comment se déroulent les séances ?

Avant tout chose, il est important de préciser que la pratique de l’équicoaching ne nécessite pas de connaître ou de monter les chevaux. Tous les exercices se font à pied, avec cheval en mains ou en liberté dans un cadre sécurisé, accompagnés d’un ou plusieurs équicoaches.

L’objectif est d’entrer en relation avec un cheval en liberté, ou de le mener « en main », de créer les conditions de la confiance pour initier différents exercices ou activités. Les séances sont une alternance de mises en situation, de temps de debriefing, et de partage de contenus et éléments théoriques en support aux vécus.

Quel que soit le format adopté, les séances sont rythmées autour de temps forts destinés à vous permettre de bénéfic- ier de l’expérience dans les meilleures conditions :

Equicoaching au service de vos ressources humaines

4. Débriefing : vous accompagner dans la compréhension de ce que vous avez vécu

A la fin de l’exercice, le coach vous donne un retour immédiat, avec transposition de l’expérience dans l'entreprise : autodiagnostic des modes de communication, des règles comportementales et relationnelles, des méthodes de gestion des émotions, du bien vivre et bien-fonctionner en groupe. Le coach analyse avec vous les axes de progrès, les points d’appui et les bonnes pratiques de chacun avec l’élaboration d’un plan d’action concret.

Des temps de convivialité et de partage
(déjeuner, pauses gourmandes, reportages photos) organisés dans un cadre chaleureux
ponctuent et agrémentent les séminaires ou team building.

On ne peut prétendre maîtriser un cheval tant qu'on ne se maîtrise pas soi-même
Pat Parelli

QUelques références de nos séminaires et coachings

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Les clés pour mieux se connaître…

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Laissons la parole à nos clients sur leur vécu en équicoaching...

Voici quelques retours des décisionnaires des entreprises que nous avons accompagnés dans leurs objectifs grâce à l'équicoaching

"Pas de mot pour décrire ma première séance d'Equi-coaching tant l'expérience fut unique, il faut le vivre pour savoir. Pour les amoureux des chevaux, les curieux ou les adeptes du développement personnel, je recommande ce centre équestre éthique où le bien-être du cheval est au cœur des préoccupations des maîtres des lieux. Grâce à l'effet miroir, ces magnifiques chevaux vous apprendront beaucoup de choses sur vous-même."

"Avant même de monter à cheval, apprendre à communiquer avec lui devrait être la règle de base, pour entrer en confiance et agir en harmonie. Merci au Domaine Équestre de Haute Maison, à Sandra Lecomte et aux chevaux pour cette parenthèse hors du temps lors de cette séance de découverte en horse coaching. Je détaille mon vécu de cette journée sur mon blog... A bientôt!"

« J'ai passé une incroyable journée de horse coaching avec Sandra, Solène et leurs chevaux et avec le groupe de collaborateurs de notre entreprise. L'expérience m'a permis de me concentrer sur des qualités importantes qui font un leader efficace et de me fournir une véritable auto-évaluation des domaines à améliorer. L'attention et la clarté personnalisées fournies au cours de cet atelier étaient bien meilleures que tout autre formation de développement personnel auquel j'ai participé auparavant ou de tout livre de leadership que j'ai lu... »

« En réfléchissant pour rédiger ce témoignage, j'ai réalisé que depuis ces séances d'équicoaching, j'ai assumé des responsabilités supplémentaires dans mon travail et j'ai reçu des commentaires positifs non seulement de la part de mon directeur pour mon assurance en réunion, mais aussi de mes enfants qui me trouvent plus sereine et moins "colérique". Je me sens plus sûre de moi, ayant pris confiance dans certaines de mes qualités que je ne soupçonnais pas avant de vivre l’expérience avec cette jument émouvante, Judelle. Merci !!! Je sais que je vais revenir.. »

« Nous avons vécu avec mon équipe de managers opérationnels une journée de horse coaching de très belle qualité avec des enrichissements certains, sur le thème initial du "Management Bienveillant". Un déroulement de journée parfaitement orchestré, en plus d'une pédagogie privilégiant l'action et l'expérimentation, et des debriefings bien menés, ont permis à mon équipe des prises de conscience, d'identifier des potentiels et de gagner en confiance. Tous étaient ravis et ont apprécié de "sortir du cadre"... »

« Pendant cette expérience, les chevaux m'ont fait sentir le respect de soi, l'amour et la confiance. Ils m'ont montré comment faire confiance à mes qualités de leadership, comment lâcher-prise sur mes émotions et mes attentes envers moi-même. Dans les jours qui ont suivi cette rencontre, cela m'a aidé à voir les choses de manière plus positive. Cela m'a donné la confiance nécessaire pour arrêter une relation négative, et pour organiser un événement où je devais parler publiquement... »

« Les chevaux ont renvoyé une image très juste de la personnalité de mes collaborateurs et de moi-même, et ce de manière rapide. J'ai accueilli deux équipes de deux sites différents, et la souplesse de l'organisation sur mesure de l'équipe "Le Cheval Coach" a permis à mes 40 collaborateurs de vivre cette expérience déroutante et unique de manière conviviale et professionnelle. Tous ont été touchés de cette rencontre avec eux mêmes et du partage avec les autres : expérience marquée par la confiance, la conscience de soi, le respect des autres, créant un lien fort dans l'équipe, rapidement... et, je peux le dire aujourd'hui, durablement.»

« Travailler en coaching individuel avec les chevaux a changé ma vie, personnellement et professionnellement. L'équi-coach était incroyablement perspicace, et sans jugement, comme les chevaux ; je suis arrivée en posant mes paquets, certains un peu lourds ... et me suis sentie accueillie. En quelques séances, j'ai appris à me faire plus confiance, à redécouvrir mes valeurs, à jouer moins de rôles et à me montrer comme une personne plus authentique envers mes proches. »

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